Ketika terjadi hubungan antara atasan dengan pegawai, banyak perasaan negatif timbul, dan perasaan negatif cenderung jatuh pada orang yang ada di bagian bawah tiang totem. 当老板和下属有关系的时候, 它会产生很多负面情绪, 负面情绪倾向于落在 地位较低的人身上。
Ketika terjadi hubungan antara atasan dengan pegawai, banyak perasaan negatif timbul, dan perasaan negatif cenderung jatuh pada orang yang ada di bagian bawah tiang totem. 当老板和下属有关系的时候, 它会产生很多负面情绪, 负面情绪倾向于落在 地位较低的人身上。
Jika Anda yakin ada koneksi personal yang tulus dan jujur yang akan awet dan penuh arti, salah satu dari Anda mungkin harus pindah, dan tidak harus selalu orang yang ada di posisi lebih rendah dalam perusahaan. 如果你真的相信这是个真诚的、发自内心的、 有意义的人际关系, 你们其中有个人需要换地方, 而且也不应该总是公司里 地位较低的人说了算。
Jika Anda yakin ada koneksi personal yang tulus dan jujur yang akan awet dan penuh arti, salah satu dari Anda mungkin harus pindah, dan tidak harus selalu orang yang ada di posisi lebih rendah dalam perusahaan. 如果你真的相信这是个真诚的、发自内心的、 有意义的人际关系, 你们其中有个人需要换地方, 而且也不应该总是公司里 地位较低的人说了算。